判断题
目标管理指导思想上是以X理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
印象笔记是Pocket的中国大陆版。
点击查看答案&解析
多项选择题
有效的绩效反馈一般都要遵循()。
A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.多问少讲原则
D.正面引导原则
点击查看答案&解析
相关试题
平衡计分卡的维度主要包括了()
网络信息传播的特点主要包括了()
以下属于信息的感觉媒体的是()
创新人格化能力主要包括了()
以下表示绩效结果的概念的有()