在运用目标管理理论时，落实到个人的目标必须符合实际情况，每个人的目标均应超过其所具有的实际承受能力。

在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。 点击查看答案

在行政研究的德国阶段中，斯坦因颇负盛名并具有一定的代表性。 点击查看答案