多项选择题

从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。

A.个人层面
B.工作状况层面
C.组织层面
D.战略层面
E.民众层面

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热门 试题

多项选择题
公共部门人员分类管理是建立在（）基础之上的。

A.工作分析
B.绩效评估
C.薪酬设计
D.职位评价
E.需求分析
单项选择题
招募甄选是人力资源管理的（）。

A.入口管理
B.出口管理
C.激励管理
D.保障管理
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