简答题 某甲与乙系同厂工人，一日二人发生口角，甲跑回宿舍拿了一把刀，乙见甲拿到不敢动弹，甲一手拿刀，一手打了乙两个耳光.请教如何处置甲（刀属于管制刀具）是按照殴打他人处理，还是按照携带管制器具处理，或是对两个行为分别裁决，合并执行，个人意见殴打情节轻微，似乎可以以携带管制器具处理。

【参考答案】

甲的行为应认定为“殴打他人”，依据《治安管理处罚法》第四十三条予以处罚。考虑到携带管制刀具威胁他人，可在法定处罚幅度内酌......

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