简答题 简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。

【参考答案】

大致包括以下五项内容的改革：第一，政企分开。第二，分级管理。第三，逐步扩大企业工资分配主权。第四，减少行政手段，增加经济......

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