职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇取消。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 点击查看答案&解析

用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 点击查看答案&解析