多项选择题
A.外部劳动力供给量 B.外部劳动力市场 C.外部劳动力供给水平 D.内部劳动力相互调整 E.企业内在劳动力市场
A.作业操作的合理化 B.工作程序的科学化 C.制定工作标准和时间定额 D.实行有差别的计件工资 E.加强研究劳动效率问题
A.为了提高企业核心竞争力 B.增强企业总体竞争优势 C.从企业经营战略出发 D.制订企业总体人力资源战略规划 E.保证企业总体发展战略的重要性