多项选择题

企业劳动力的补充来源是()。

A.外部劳动力供给量
B.外部劳动力市场
C.外部劳动力供给水平
D.内部劳动力相互调整
E.企业内在劳动力市场

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
泰勒的科学管理理论正确提法是()。

A.作业操作的合理化
B.工作程序的科学化
C.制定工作标准和时间定额
D.实行有差别的计件工资
E.加强研究劳动效率问题

多项选择题
从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()。

A.为了提高企业核心竞争力
B.增强企业总体竞争优势
C.从企业经营战略出发
D.制订企业总体人力资源战略规划
E.保证企业总体发展战略的重要性

相关试题
  • 企业人力资源战略规划的实施应从以下()方...
  • 在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别是(...
  • 劳动力市场的四大支持系统包括()。
  • 人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析...
  • 企业物质文化层包括()等。