填空题

在违反劳动合同的情况下,无论当事人()或(),都要负法律责任。

【参考答案】

故意;过失
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
劳动争议有()和()两种。
填空题
根据劳动部有关规定和河北省人民政府第135号令第十三条规定,()、夜餐津贴、特殊工种补贴、书报费、洗理费等其他()待遇、其他不应列入企业工资总额统计范围的各种奖金,不得作为最低工资的组成部分。
相关试题
  • 日益流行的长期激励计划都有哪些形式?
  • 确定和提取团体奖金总额,一般有哪六种方法?
  • 计发绩效工资的基本思路是什么?
  • 如何理解绩效工资?
  • 实施计点法设计岗位评价标准体系的五个步骤...