培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。

关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。

A.组织要有计划地安排应当退休的员工退休
B.组织可以开展退休咨询，帮员工树立正确的退休观念
C.因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划
D.为了节约成本，员工退休后就无需与他们联系

点击查看答案&解析

培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

A.认知成果
B.技能成果
C.感情成果
D.绩效成果

点击查看答案&解析