判断题
公共人力资源的保障管理大致分为两个部分:一是劳动权保障,二是社会保障。()
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公共人力资源管理的职能是指公共部门所具有的对本部门人力资源进行管理的整体职责和基本功能,是公共部门开展人事工作的总方向和特有任务。()
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