问答题
论述题 试述工资等级制度的主要职能和作用。
【参考答案】
工资等级制度的主要职能是确定相对工资率。主要作用是:
第一,工资等级制度是各种工资形式的基础,不论是实行计时还......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
如何加快建立现代企业工资制度。
点击查看答案
问答题
试述现代企业工资制度的特征或内容。
点击查看答案
相关试题
物价上涨给人民生活带来哪些方面的重要影响?
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实...
分享工资理论的提出者是经济学家()
建立相应的增资制度的具体办法是什么?
简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。