简答题 试用相关管理理论分析和评价领导者对下属的“封官许愿”行为？

【参考答案】

从人际关系理论分析：封官许愿属于领导者从社会人的假设出发，通过提高职工的满足度来鼓舞职工的士气。从需要理论分析：封官许愿......

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