岗位规范的内容一般包括（）、（）、（）三个部分。

开展（）和制定（）工作，是充分开发、科学管理和有效利用人力资源，进行劳动力社会化管理的重要基础性工作。 点击查看答案

每一种职业都有具体的（），都对从事该职业者有特殊的素质要求，其中包括（）、技术技能、（）、道德品质等方面的要求。 点击查看答案