如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。

劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。 点击查看答案&解析

用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。 点击查看答案&解析