支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业的薪酬水平一致，体现了（）原则。

根据企业支付能力和竞争策略进行人工成本控制，体现了（）原则。

A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有刺激性
D.薪酬成本控制

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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（）原则。

A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有刺激性
D.吸引人才的

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