“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。

领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

A.40
B.50
C.60
D.70

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“生存、关系、发展”理论属于（）。

A.激励过程理论
B.人类基本需要等级论
C.激励强化理论
D.综合性激励理论

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