在劳动力市场中，雇主很难确切了解求职者的所有真实信息，比如求职者的素质、工作态度、身体健康情况等，所以雇主只能根据一些外部特征（比如教育程度）来挑选雇员。如果雇主要了解求职者的所有信息，需要花费很多的精力和时间，这些精力和时间被称为（）。

《南方周末》2006年5月报道，在青海的一些大学生招聘会上，参见招聘会的就业单位包括“天然居菜馆、豪门足浴、排骨面片馆、贾三包子馆、美容美发店、极速网吧”等，这些单位为大学生提供的就业岗位有“导购员、沙锅师、饺子师、点餐员、传菜工……”，他们开出的月薪只有三、五百元，即使这样的单位、这样的待遇，还是吸引了大量前来应聘的大学生。这种现象说明了（）。

A.教育的发展要和经济发展相协调，否则会导致“教育过度”
B.我国的就业问题已经非常严峻，我们要大力发展教育，通过提高劳动者素质来解决我国的就业问题
C.青海的招聘会不成功
D.大学生要提高自身素质，以适应劳动力市场的要求

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一名医生从事医学研究并最终研究出了能治愈某种严重疾病的治疗方法，那他所受的教育不仅使医生个人获得高收入和人们的称赞，而且那些因他的研究成果而得救的人也因此受益。这种现象说明了（）。

A.教育具有个人收益
B.教育具有社会收益
C.教育不仅具有个人收益，而且具有社会收益
D.教育是个人博取功名的手段

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