（）是一种应用最为广泛、研究最为透彻，并且被认为与心理最为高度相关的培训干预方法。

运动估计及补偿的基本原理是利用帧间运动估计得到待编码图像块的一个（或多个）参考块，然后用这个参考块进行运动补偿，将补偿后残差进行傅里叶变换和可变长编码。 点击查看答案&解析

按照有逻辑顺序的工作步骤，一步一步培训员工的方法称为（）。

A.工作指导培训
B.程序化学习
C.模拟式培训
D.学徒制培训

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