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SAMHALL(沙姆豪)建立于1980年,主要任务是保障特殊群体就业,为残疾人提供工作,创造职业能力康复的机会,以便在正常的市场上找到工作。
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地方残联干部的管理,以地方党委为主,上一级残联协助。地方党委在配备、调整残联领导班子时,应事先征求上一级残联的意见。
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社会化工作方式的主体仅包括政府和非营利组织。
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