各阿米巴向老师支付的课酬标准，不得高于诺培训事业部与老师谈判的标准。各部门需要向老师或讲师经纪公司索要正规发票进行报销，也可请老师本人到诺亚公司所在地税务局代开发票后报销。

诺亚核心价值观提到“员工绩效第一，客户价值最大、和合生赢”，其中员工绩效第一的内涵有：（）

A.适岗适才
B.追求员工物质和精神的幸福
C.团结协作
D.与企业一起成长

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诺亚人才观中提到：人才使用，要（）为先，能经受住目标压力和打击，磨练意志，不断（）

A.能力、学习
B.意愿、改进
C.意愿、自省
D.考核、改进

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