单项选择题
A.反馈工作时的监测作用 B.制定预算时的依据作用 C.修改目标时的导向作用 D.预期结果时的预判作用 E.执行计划时的保障作用
A.责权一致 B.用人之长 C.人员素质 D.公平竞争 E.职务明确
A.冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到 B.必须有对立的两个方面，缺一不可 C.当问题存在时，就会构成冲突 D.有差异一定会构成冲突 E.冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为