在绩效管理的四大步骤中，能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是：（）

企业倡导安全生产，其实是为了满足员工安全和保障层次的需求。 点击查看答案&解析

如果下属急切地想获得上级表扬，这说明他动机不纯，直线经理应该坚决不对他进行激励。 点击查看答案&解析