翻译和出版他人作品，最起码的是应尊重原著作者的权益。这是译者和出版商应遵守的基本职业道德。我们知道，一部作品，既包括作品的内容，也包括作品的作品名，作品名和作品内容构成了一部作品的整体。因此，译者和出版商既不能随意篡改作品的内容，也不能随意篡改作品的作品名。如果要做更改，就得征求作者的同意。否则，就是对原著作者权益的侵害。对这段文字概括最准确的是（）

孟子曾经说过：“君以国士待我，我当以国士报之！君以路人待我，我以路人报之！君以草芥待我，我当以仇寇报之！”诚如斯言，若说中国员工最不敬业，其原因很可能是中国雇主最不敬业。国内一份对大型制造业和服务型企业中268个部门的经理和员工的调查表明，超过80%的绩效评估体系是无效的。（），在这样的氛围里，员工如何培养敬业精神？

A.当绩效评估无效时，那肯定是人情世故当道
B.那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
C.管理者对员工的态度可见一斑
D.在许多企业，上下级之间存在着严重的断裂

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俞曲园说过，“以君子之心度人，未必皆中，然我不失为君子，况中乎？以小人之心度人，未必不中，然我不免为小人，况不中乎？”我们不能设想一个人人都是君子的道德理想国，但是，一个人人怀疑自己是小人的社会，你会感觉自在吗？在这样的地方，人是会不断受伤的；为了避免自己受到伤害，人们不能不换上冷面孔，而这冷面孔的后面也可能藏着一副热心肠──他只怕自己的一个微笑、一声问候，换来你的怀疑、猜忌与敌视。这段文字意在说明（）

A.宁为小人，不做君子
B.我们生活在一个每个人都怀疑自己是小人的社会中
C.做小人实为无奈之举
D.人们因为害怕受伤而伪装

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