用人单位制定劳动规章制度的对象是用人单位本身及全体员工。()

集体协商期间，用人单位不能以任何理由解除协商代表劳动合同。() 点击查看答案

两因素情绪理论是20世纪60年代初美国心理学家沙赫特和辛格提出的。() 点击查看答案