组织变革的目的是要使企业能适应环境的变化，追求组织效率的动机促使企业管人员尽量地稳定企业内部的各项关系，因此变革与效率不能共存。( )

老子提出“人心同然”、“心之同然”。() 点击查看答案&解析

组织文化的管理方式是以领导强制教育为主。 ( ) 点击查看答案&解析