一般来说，管理跨度与管理层次互为正比关系。（）

组织形式和管理机构只是手段，不是目的。（） 点击查看答案&解析

通常情况下管理跨度过大，超出领导者能够管辖的限度，又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。（） 点击查看答案&解析