从实际工作和实际需求来看，薪资方案设计的核心是为从事不同劳动岗位及其任职人员定价，即确定标准工资。

工种划分与设置的原则中，工种以工人所从事的工作性质的同一性进行工种划分是实用性原则。 点击查看答案&解析

工种等级线最高等级线是该工种在一般情况下不能突破的下限。 点击查看答案&解析