单项选择题

下列属于精简战略企业薪酬管理策略的是()

A、薪酬方案在短期内提供相对低的基本薪酬，长期将实行奖金或股票选择权等计划
B、薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
C、薪酬的确定基础是职位本身
D、薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平，长期内不会有太大的增长
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热门 试题

单项选择题
下列关于年薪制陈述不正确的是()
A、以企业会计年度为时间单位
B、根据经营者业绩而计发薪酬
C、是一种低风险薪酬制度
D、依托约束和激励互相制衡机制
单项选择题
企业制定薪酬制度的过程中，当员工薪酬策略确定之后，紧接着应进行的是()
A、等级划分
B、工作分析
C、市场薪酬调查
D、确定薪酬结构与水平
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