多项选择题

特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。

A、角色扮演法
B、案例研究
C、网上培训
D、工作轮换
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多项选择题
按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。
A、知识更新培训
B、提高业务能力培训
C、职前培训
D、在职培训
多项选择题
特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。
A、人员需求清单
B、招聘的截止日期
C、招聘人员薪酬
D、应聘者考核方案
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