违反信息披露、新闻宣传规定，或擅自接受新闻媒体采访，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

违反薪酬管理、绩效管理、用工管理、劳动合同管理、劳动纪律、休息休假、因私出国（境）管理等人力资源管理规定，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。 点击查看答案

未按规定保管、处理自助设备吞没卡，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分。 点击查看答案