判断题

绩效考核结果分为A、B、C、D四个等级。

【参考答案】

错误
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判断题
连续出勤不满两个月或考核前休假停职两个月以上人员不在季度考核范围内。
判断题
绩效考核的结果应用于薪酬职级调整、评优推先，与培训无关。
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