人事和劳动争议都实行双方申请制度。

仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。 点击查看答案

不适用调解仲裁的劳动争议是（）。

A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因非社会保险、福利、培训发生的争议

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