单项选择题
A.市场机制B.资本机制C.声誉机制D.法律机制
A.声誉机制B.资本机制C.市场机制D.法律机制
A.社会动员B.信息供给C.信息传播D.信息接收
A.规范企业运行，防止企业蓄意违反食品安全要求B.对公司领导不满时可以举报报复C.通过促进监督而对组织内部的不良行为起到威慑作用D.通过减少诉讼官司数量等节约企业成本
A.经理层—监事会—董事会—股东会B.经理层—董事会—监事会—股东会C.经理层—董事会—股东会D.经理层—董事会—股东会—监事会
A.低价揽客B.或有收费C.介绍费或佣金D.为获取服务收费而进行的虚假意见兜售
A.支付所接受利益诱惑的价值B.就提供或接受利益诱惑的事情，与会计师事务所或客户的高级管理层保持透明C.在接受利益诱惑之后将其捐赠给慈善机构，则无须向会计师事务所高级管理层成员或提供利益诱惑的人员适当披露该项捐赠D.由会计师事务所高级管理层或其他负责会计师事务所职业道德合规性的人员加以监控，或者在由客户维护的日志中登记该利益诱惑
A.提供或接受与商务会议有关的午餐B.注册会计师在向客户提供公司理财服务的同时，受到客户潜在收购方的款待，可能因自身利益产生不利影响C.注册会计师经常邀请现有或潜在客户现场观看体育赛事，可能因密切关系产生不利影响D.注册会计师受到客户的款待，而该款待一旦被公开，其性质可能被认为是不适当的
A.一般而言，利益冲突越早越识别，越能有效应对其不利影响B.注册会计师在已确定承接新的客户、业务或发生经济关系后，应当采取合理措施以识别可能存在的利益冲突C.在执行业务的过程中，若所提供服务的性质、利益和关系发生变化，则可能导致新的利益冲突出现，注册会计师应当对此类变化保持警惕D.在识别出潜在的利益冲突事项后，注册会计师应评估该事项发生的概率及其所产生的不利影响的程度
A.自身利益B.外在压力C.密切关系D.自我评价
A.诚信B.客观公正C.专业胜任能力和勤勉尽责