我国安全生产方针不含（）。

劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的

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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，一般不载明（）。

A.有关保障从业人员劳动安全事项
B.依法为从业人员办理工伤保险的事项
C.免除承担人身伤亡赔偿的责任

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