能理解又会用的词汇是积极词汇。()

外部选拔有利于保证选聘工作的正确性。() 点击查看答案&解析

在预测内部人力资源供给时不能简单地从数量上进行预测，还需要考虑人力资源的劳动力就业意识和择业心理偏好。() 点击查看答案&解析