价值观在管理中应用应该()。

A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B、要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系
C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D、价值观可提高组织的凝聚力
E、要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
此题为多项选择题。

【参考答案】

A,C,D,E