年度安全岗位绩效为员工岗位安全绩效奖励基数的（）倍，经审核后在年末以专项奖励形式发放。

责任考核采取评分制，依据《运营总部安全管理考评标准》逐项评分，考评得分在（）的为良好。

A.85分以上低于90分
B.80分以上低于90分
C.75分以上低于85分
D.80分以上低于85分

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安全教育与培训、安全防护用品、安全演练、安全检查、检修、巡视、巡查、奖惩记录、安全事件分析报告、事件报告单 经过、安全活动等台帐的保存期限为（）年。

A.1
B.2
C.3
D.4

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