“经济人”的假设起源于（）。

企业文化一般由表面层的物质文化、中间层的制度文化和核心层的精神文化三个层次构成，其中核心层的精神文化也被称为（）。

A.软管理
B.软实力
C.人文管理
D.软文化

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当组织处于成熟阶段时，主要制定（）计划。

A.长期指导性
B.短期具体性
C.长期具体性
D.短期指导性

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