《中华人民共和国劳动法》：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 点击查看答案&解析

《中华人民共和国劳动法》：企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。 点击查看答案&解析