创始人应当亲自面试和把握初始完备职能团队成员，新进成员水平要尽可能高于现在公司的平均水平，用这个标准来筛选完备职能成员，创始团队的水平才会逐渐提高，极富战斗力。

少而精的团队，在初期的创业企业里面是非常重要的，不过度追求团队的规模，而要追求团队的质量。 点击查看答案

初创企业的完备职能团队构建，一定要用心地去找，一定要核心成员亲自地去跟每一个人深度交流，最后形成一个高效有执行力的完备职能团队。 点击查看答案