有效的激励船员的方法包括（）。
①尽可能满足船员的合理要求；
②尽可能结合船员特点分配工作；
③确保检查体制的公平；
④过于考虑事故后果的表象，严厉采用惩罚措施。

下列哪些不属于法定权力（）。

A.在组织中担任某种职务而获得的权力
B.职务规则赋予领导部门的权力
C.ISM规则要求船公司必须明确船长的绝对权力
D.基于专业知识，技术或特殊技能的影响力

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团队领导者作为困难处理专家，他处理的难题很少针对（）。

A.技术层面
B.管理层面
C.生活层面
D.对外联络层面

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