事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.15
B.30
C.20
D.40

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从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）。

A.技术培训和非技术培训
B.在职培训和非在职培训
C.正式培训和非正式培训
D.传统培训和现代培训

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