问答题
简答题 绩效管理流程设计的基本思路是什么?
【参考答案】
绩效管理流程主要包含绩效评价、考核和监督的流程,以风险调整后资本回报和经济增加值作为绩效评价依据,体现延期支付实质要求,......
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