案例分析题2013年12月，甲公司对县税务局确定的企业所得税的应纳税所得额、应纳税额及在12月30日前缴清税款的要求极为不满，决定撤离该县，且不缴纳税款。县税务局得知后，责令甲公司在12月15日前纳税。当甲公司有转移生产设备等资产的明显迹象时，县税务局责成其提供纳税担保。请回答题： 甲公司取得的下列收入中，属于《企业所得税法》规定的应纳税收入的是：（）

A.如该公司不提供纳税担保，经批准，税务局有权书面通知该公司开户银行从其存款中扣缴税款
B.如该公司不提供纳税担保，经批准，税务局有权扣押、查封该公司价值相当于应纳税款的产品
C.如该公司对应纳税额发生争议，可拒绝缴纳税款，申请行政复议，对复议决定不服的，可向法院起诉
D.如该公司对税务局的税收保全措施不服，申请行政复议，对复议决定不服的，可向法院起诉

A.在确定裁员名单时，未考虑员工与本公司签订劳动合同期限的长短，以及员工家庭中是否有其他就业人员，有无需要扶养的老人或者未成年人
B.在裁员补偿方案中，按照员工在本单位每工作满1年支付1个月工资的标准向被裁员人员支付补偿，不满1年的给半个月的经济补偿
C.对于公司裁减人员决定不满，认为决定不适当的员工，有权提出意见，并可以要求工会代替职工提起诉讼，作为诉讼当事人
D.由于出口回升，裁员后的第9个月在没有通知被裁员人员的情况下，又重新招用新员工