单项选择题

考评的组织者应重视个人最先给人留下的印象具有强烈的影响对考评客观性的不良作用，这种效应被称作：（）

A.优先效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.居中趋势

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多项选择题
评估培训效果的评估层级有（）

A.行为
B.感受
C.学习
D.成效
多项选择题
常见的饭店人力资源绩效考核方法有（）

A.行为评价法
B.工作成果评价法
C.等级评价法
D.分级法
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