在规章制度和重大事项决定实施过程中，（）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。

A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
E.单位的高级管理人员、高级技术人员

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下列情形不影响劳动合同履行的有（）。

A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.用人单位合并或者分立
E.劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位

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