某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了（ ）。
A．晕轮效应
B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应

A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因效应
D.首因效应

【参考答案】

B
考点：教材第100页