英国管理沟通专家Nicky Stanton认为群体沟通具有两大优势。一是能产生更多的承诺，二是（）。

现代面试对应聘者的要求包括：（）；应聘者的价值观；应聘者的任职接受能力（承认错误并从错误中汲取经验教训的能力）；要求应聘者不但具备应对目前工作的能力，而且也能应对明天职位变化后未知的工作任务的能力。

A.就读过的学校和毕业成绩
B.应聘者的学习能力
C.能否用语言表达某项工作技能（即语言表达能力）
D.应聘者的人际交往能力

点击查看答案&解析

世界五百强企业（美）詹姆斯-希尔曼最需要的13种人才中第13种是（）。

A.目光锐利的老鹰
B.机智应变的猴子
C.勇敢挑战的狮子
D.勇于创新的猩猩

点击查看答案&解析