实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。

在薪酬系统中强调金钱薪酬，而忽视非金钱奖励的称之为（）。

A.业绩优先
B.福利优先
C.工资优先
D.物质优先

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（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。

A.人工成本费用
B.人力资源价格
C.工资总额

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