简答题 从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？

【参考答案】

1）原有的岗位设置和工作规范已不能适应组织目标、任务和体制发展的要求；
2）现有只为在一定时期内还不能满足工作......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)